Dobry coach powinien:
- być emocjonalnie inteligentny
- interesujący się otaczającym światem
- być uczciwy i etyczny
- przejmować się innymi ludźmi i doceniać ich najlepsze cechy, zdając sobie sprawę z tego, że ludzie są pełni zdolności i potencjału
- znać własne granice, szanować granice innych i nieustannie się rozwijać
- być szczerze zainteresowanym innymi ludźmi, nie oceniać ich i umieć odłożyć na bok wszelkie uprzedzenia i założenia
- ułatwić wprowadzenie zmian
- umieć nawiązać relacje, słuchać uważnie oraz zadawać wnikliwe i ważne pytania
- wsłuchiwać się w swoją intuicję, traktując ją jako wewnętrzny system nawigacji
- zachęcać do przyjmowania nowych punktów widzenia i być pełny pozytywnej energii
- być w pełni zaangażowany w swoje działania
